Стаття доступна англійською мовою
Опубліковано: International HR Adviser, winter 2017-2018
Автор: Олександр Мельник
Що нового?
Найважливіша аналітика у вашій пошті.
більше аналітики
05/11/2021
У першому читанні було розглянуто Проєкт Закону №5388 щодо дерегуляції трудових відносин та прийнято його за основу. Як вказано у пояснювальній записці до законопроєкту №5388, він спрямований на лібералізацію та дебюрократизацію трудових відносин та сприяє спрощенню ведення бізнесу та легальному оформленню трудових відносин. Нижче ми проаналізували ті напрямки дерегуляції, що згадуються у законопроєкті №5388...
16/01/2014
(Стаття доступна тільки в російській версії) Інститут матеріальної відповідальності працівника у вітчизняному трудовому праві не зазнав суттєвих змін за час незалежності України. не дивлячись на таку стійкість до правок, практика застосування судами окремих норм неоднозначна.