Стаття доступна англійською мовою
Опубліковано: SHRM.org
Автор: Олександр Мельник
Що нового?
Найважливіша аналітика у вашій пошті.
більше аналітики
21/10/2021
Запровадження обов’язкової вакцинації проти COVID-19 — це одна з найбільш обговорюваних тем у світі, яка викликає безліч дискусій та суперечливих питань, насамперед, у сфері трудового права. Які правові механізми державного примусу чи заохочення до щеплень є і дієвими, і толерантними одночасно: тимчасове відсторонення невакцинованого працівника від роботи, звільнення чи переведення на дистанційну роботу?
10/01/2017
Автори: Валерія Савчук, Олександр Мельник